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Tenga en cuenta que si la persona que administra la propiedad en la que reside o tiene algún negocio aún no le ha mencionado el SG-SST, cuide su patrimonio y exíjale su implementación inmediata. Recuerde que el desconocimiento de la calidad no lo exime de las consecuencias.

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Corroborar periódicamente y durante el incremento de las actividades sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo objeto del pacto en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los trabajadores cooperados, trabajadores en representación, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.

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El presente capítulo del decreto 1072 de 2015, tiene por objeto Constreñir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), entendiendo que el SG-SST se debe desarrollar bajo un proceso deductivo y por etapas basándose en la mejoría continua con el propósito de anticipar, examinar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo puc la seguridad y la salud en el trabajo en una empresa.

Los siguientes artículos establecen las responsabilidades sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo word del empleador frente a un accidente de trabajo o enfermedad gremial.

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